Possibilités de bénévolat
Recrutement au sein de l’équipe des Opérations
Les cheffes et chefs d’équipe aident à planifier le Festival de la Fierté dans la Capitale.
En tant que membre de l’équipe des Opérations du festival, les cheffes et chefs d’équipe relèvent de la direction générale. On assignera un groupe de bénévoles pour la Semaine du festival à un certain nombre des équipes. Le recrutement aura lieu cet été.
Les cheffes et chefs d’équipe feront environ 10 à 20 heures de bénévolat par mois, ainsi que des heures supplémentaires pendant les derniers préparatifs du festival et durant celui-ci. Les réunions d’équipe pour l’ensemble de l’organisation, y compris les cheffes et chefs d’équipe, auront lieu sur une base mensuelle. Les cheffes et chefs d’équipe doivent être disponibles en tout temps pendant la fin de semaine du festival (du vendredi 25 août au dimanche 27 août).
La période de candidature pour les chefs d’équipe est maintenant fermée.
L’équipe de l’accessibilité agit comme point de contact pour le public qui a des questions durant la période menant au festival ou qui a besoin d’aide pour accès à nos événements et à notre programmation. L’équipe de l’accessibilité coordonne l’assignation des bénévoles à l’équipe et appuie d’autres équipes et membres du personnel.
Responsabilités
- Agir comme point de contact pour le public qui a des questions avant le festival et durant les événements
- Appuyer les initiatives visant à créer un festival plus accessible (p. ex., la zone accessible pour voir le défilé)
- Aider à recruter les bénévoles pour la Semaine du festival et superviser l’assignation des bénévoles à l’équipe
- Travailler ouvertement et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de la Fierté dans la Capitale dans le respect de l’esprit et des objectifs du Festival de la Fierté dans la Capitale
Compétences requises :
- Expérience d’un rôle similaire ou d’offrir des soutiens similaires
- Personne axées sur le service à la clientèle
- Capacité à communiquer
- Capacité à travailler en équipe
- Compassion et volonté à trouver des solutions
L’équipe des collectes de fonds sera responsable de l’élaboration et de la gestion des efforts de collecte de fonds, notamment pendant le week-end du festival. Au courant du festival, les superviseurs seront responsables de la gestion des bénévoles affectés à l’équipe.
Responsabilités
- Élaborer un plan de collecte de fonds pour le festival et superviser les travaux préparatoires nécessaires.
- Gérer les travaux reliés aux collectes de fonds pendant le festival.
- Élaborer un plan de collecte de fonds en collaboration avec le coordonnateur des bénévoles.
- Participer au recrutement des « Bénévoles hebdos » et superviser les bénévoles affectés à l’équipe.
- Élaborer un plan d’action pour le week-end qui comprend des indications claires concernant le processus d’installation, de fonctionnement et de démontage.
- Agir de personne-ressource principale des collectes de fonds lors du week-end du festival.– Travailler en collaboration et au mieux de ses capacités avec tous les autres membres de l’équipe Fierté dans la Capitale dans le respect de l’esprit et des objectifs du festival Fierté dans la Capitale.
Compétences recherchées
- Esprit créatif
- Intérêt pour l’évènementiel
- Résolution de problème
- Esprit orienté logistique
- Expérience en gestion des bénévoles est un atout.
L’équipe de la Fierté familiale aide à organiser le pique-nique annuel de la Fierté familiale ainsi que la nouvelle zone de la Fierté familiale opérationnelle pendant la fin de semaine du festival. L’équipe de la Fierté familiale élaborera la programmation et communiquera avec des partenaires potentiels en plus de collaborer avec le personnel du festival afin de mettre en place des initiatives de mobilisation. Pendant le festival, l’équipe de la Fierté familiale assurera le soutien à la préparation, au déroulement et à la désinstallation des activités de la Fierté familiale.
Responsabilités
- Agir comme personne-ressource pour les partenaires communautaires de la Fierté familiale.
- Collaborer avec le personnel du festival pour mettre au point des stratégies de mobilisation et de marketing.
- Collaborer avec la direction générale pour mettre au point la programmation et les activités.
- Aider à recruter les bénévoles de la Semaine du festival et agir comme superviseure ou superviseur pour les personnes assignées à votre équipe.
- Travailler ouvertement et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de la Fierté dans la Capitale conformément à l’esprit et aux objectifs du Festival de la Fierté dans la Capitale.
Compétences requises :
- Planification d’événements
- Mobilisation communautaire
- Résolution de problèmes
- Personne axée sur la logistique
L’équipe de relations avec les médias aide à élaborer notre stratégie média, y compris la détermination d’opportunités avec les médias, à préparer les communiqués de presse et à établir une liaison avec les médias pour présenter des histoires et gérer les demandes d’entrevue. Pendant la fin de semaine du festival, vous serez la personne-ressource principale pour les médias.
Responsabilités
- Préparer une stratégie de relations avec les médias pour le Festival de la Fierté dans la Capitale.
- Agir comme personne-ressource pour les médias dans les moments précédant le festival et pendant celui-ci.
- Rédiger les avis aux médias et les communiqués de presse pour soutenir la stratégie.
- Présenter des histoires aux médias (y compris les possibilités d’entrevue avec les porte-paroles, les artistes, la présidence d’honneur, etc.).
- Collaborer avec les équipes des communications et des médias sociaux pour créer des messages uniformes.
Compétences requises
- Expérience de relations avec les médias
- Solides aptitudes à communiquer dans les deux langues officielles
L’équipe du défilé sera responsable de la planification et du déroulement du défilé Fierté dans la Capitale 2022. Le défilé comprend plus de 150 groupes, véhicules et chars allégoriques. Les superviseurs seront responsables de la coordination entre les groupes, la gestion de la correspondance, la planification de la programmation et la supervision de la mise en scène, du déroulement et du nettoyage des activités du défilé.
Responsabilités
- Agir de personne-ressource pour les groupes participants
- Travailler de pair avec le coordinateur des inscriptions pour superviser le processus d’inscription.
- Développer la programmation en collaboration avec le directeur général.
- Élaborer un plan d’action pour le week-end qui comprend des indications claires concernant le processus d’installation, de fonctionnement et de démontage.
- Agir de personne-ressource principale lors du week-end du festival
- Développer un plan de bénévoles de pair avec le coordinateur des bénévoles ;
- Participer aux efforts de recrutement des « Bénévoles hebdos » et superviser les bénévoles affectés à l’équipe du défilé.
- Travailler en collaboration et au mieux de ses capacités avec tous les autres membres de l’équipe Fierté dans la Capitale dans le respect de l’esprit et des objectifs du festival Fierté dans la Capitale.
Compétences recherchées :
- Orienté vers le service à la clientèle
- Attention au détail
- Intérêt pour l’évènementiel
- Ayant déjà travaillé sur Excel
- Résolution de problème
- Esprit orienté logistique
- Expérience en gestion des bénévoles est considéré comme un atout.
L’équipe des médias sociaux soutient nos efforts en matière de communications et de marketing. Plus particulièrement, l’équipe des médias sociaux s’efforcera de promouvoir les événements ayant lieu durant le festival et de saisir le grand nombre d’activités, d’artistes, de partenaires et partenaires communautaires prenant part au festival.
Responsabilités
- Collaborer avec la coordination des communications pour mettre au point une stratégie de médias sociaux pour la période menant au festival et durant celui-ci
- Contribuer au contenu de nos médias sociaux pendant le festival (c.-à-d. Partager des photos et des vidéos, faciliter le contenu en direct, etc.)
- Répondre aux demandes reçues sur les réseaux sociaux de la part du public
- Travailler ouvertement et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de la Fierté dans la Capitale dans le respect de l’esprit et des objectifs du Festival de la Fierté dans la Capitale
Compétences requises :
- Expérience des médias sociaux dans un contexte professionnel ou bénévole
- Capacité à communiquer
- Capacité à travailler en équipe
- Créativité
Notre scène communautaire met en vedette des artistes de la région, une programmation en partenariat et d’autres activités. Située sur la rue Bank, la scène communautaire est active durant la fin de semaine du festival, de midi à 20 h. La ou le gestionnaire de scène collaborera avec notre équipe de production pour gérer la programmation et soutenir les artistes.
Responsibilities
- Contribuer à l’élaboration de la programmation pour la scène communautaire
- Gérer l’arrivée et le départ des artistes de la scène communautaire
- Gérer l’horaire de la scène communautaire et collaborer avec l’équipe de la production pour assurer le succès de l’événement
- Communiquer les questions (arrivées tardives, problèmes techniques) à la coordination de la programmation
- Travailler ouvertement et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de la Fierté dans la Capitale dans le respect de l’esprit et des objectifs du Festival de la Fierté dans la Capitale
Compétences requises:
- Expérience de gestion de scène ou expérience similaire
- Capacité à communiquer
- Travail d’équipe
- Résolution de problèmes et travail dans un environnement à rythme rapide
L’équipe de la Foire de rue planifie et gère la Foire de rue annuelle présentée par Fierté dans la Capitale. La Foire rassemble des organismes communautaires, des kiosques de commanditaires, des vendeurs de nourriture et la scène principale. Les superviseurs compteront parmi leurs responsabilités la coordination des vendeurs de rue, la gestion de la correspondance, l’élaboration d’un plan du site, la supervision des activités d’installation et de démontage des kiosques ainsi que la gestion générale du site.
Responsabilités
- Agir de personne-ressource dédiée aux vendeurs et aux groupes communautaires.
- Superviser le processus d’inscription en collaboration avec le coordinateur des inscriptions.
- Élaborer un plan du site de la Foire de la rue.
- Élaborer un plan d’action pour le week-end qui comprend des indications claires relativement au processus d’installation, de fonctionnement et de démontage.
- Agir de personne-ressource de la Foire de rue tout au long du week-end du festival.
- Participer au recrutement des « Bénévoles hebdos » et superviser les bénévoles affectés à l’équipe.– Travailler en collaboration et au mieux de ses capacités avec tous les autres membres de l’équipe Fierté dans la Capitale dans le respect de l’esprit et des objectifs du festival Fierté dans la Capitale.
Compétences recherchées
- Esprit orienté vers le service à la clientèle
- Attention au détail
- Intérêt pour l’évènementiel
- Ayant déjà travaillé sur Excel
- Résolution de problème
- Esprit orienté logistique
- Expérience en gestion des bénévoles est considéré comme un atout.
L’équipe de la logistique de la fin de semaine soutient la réussite de l’exécution de la fin de semaine et travaille en étroite collaboration avec un certain nombre de membres d’autres équipes pour transporter les fournitures, installer les affiches, et installer et désinstaller l’équipe de base (c.-à-d. Tables, chaises, tentes barricades).
Responsabilités
- Gérer l’installation et la désinstallation des affiches et des pancartes de la fin de semaine du festival sur le site du festival
- Gérer l’inventaire des fournitures pour la fin de semaine du festival
- Soutenir les équipes du défilé, les équipes du festival de rue, les équipes de la nourriture et des boissons et d’autres équipes pendant la fin de semaine pour livrer et déplacer les fournitures, installer et désinstaller l’équipement (p. ex., installer les tentes pour la zone accessible pour assister au défilé) et répondre aux demandes entrantes
- Aider à recruter les bénévoles de la fin de semaine du festival et superviser l’affectation des bénévoles à l’équipe
- Travailler ouvertement et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de la Fierté dans la Capitale dans le respect de l’esprit et des objectifs du Festival de la Fierté dans la Capitale
Compétences requises :
- Expérience de bénévolat pour des événements extérieurs
- Capacité à communiquer
- Travail d’équipe
- Résolution de problèmes et travail dans un environnement à rythme rapide
- Permis de conduire valide, un atout
Bénévoles de la Semaine du festival
Nous sommes ravis d’annoncer que notre festival de la fierté estivale aura lieu du 19 au 27 août 2023. De nombreux événements en personne sont prévus cette année encore, et nous avons besoin de votre aide pour les mener à bien. Nous vous invitons à vous inscrire pour faire du bénévolat avec nous !
Faire du bénévolat pour la Fierté dans la Capitale est une excellente façon de montrer votre soutien à la communauté 2SLGBTQ+ de la région de la capitale nationale tout en étant aux premières loges pour assister à toute l’action de la Semaine de la fierté. Envisagez de faire du bénévolat en groupe pour passer du temps de qualité avec ceux que vous aimez, ou faites du bénévolat en solo pour rencontrer de nouvelles personnes. Nous proposons une grande variété d’événements, dont plusieurs sont adaptés aux familles.
Conseil d’administration
La Fierté dans la Capitale est à la recherche de plusieurs nouveaux membres pour siéger au conseil d’administration afin de contribuer à la croissance et au développement stratégique de l’organisation, assurer sa bonne gestion, fournir des conseils judicieux à l’équipe opérationnelle et servir d’ambassadeur.rices au sein de la communauté.
La Fierté dans la Capitale (l’Organisation) est composée d’une équipe de personnel et de bénévoles dévoués à assurer le succès continu des festivals de la fierté estival et hivernal, ainsi que d’autres événements à l’année longue. La mission de la Fierté dans la Capitale est de créer des opportunités pour célébrer, revendiquer, éduquer et unir les personnes, en ce qui concerne la pleine diversité des communautés 2SLGBTQ+ dans la Région de la capitale nationale.